楚雄州公共资源交易中心一直高度重视干部职工的业务学习，采取四项措施强化业务学习，努力打造一支素质高、纪律严、政治强、作风硬、业务精的工作队伍。一是建立新规跟踪学习机制。安排专人对各部门新出台法律法规及部门规章、文件等政策规定的跟踪集中学习，并对新老规定不同的地方开展交流学习；二是开展标前分析学习。针对每一个项目结合实际开展的分析研判学习；三是组织事中现场学习。在各环节具体工作中将书本知识用于具体工作的研讨交流学习；四是举办案例总结学习。通过全国范围内发生的各类案例开展的总结经验学习。